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CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EAPE

La cultura organizacional es un sistema de valores y creencias compartidos por directivos, docentes, estudiantes y administrativos, la estructura organizacional, los procesos de toma de decisiones y los sistemas de control que interactúan para producir normas de comportamiento. Una fuerte cultura puede contribuir sustancialmente al éxito a largo plazo de las organizaciones al guiar el comportamiento y dar significado a las actividades. Las culturas fuertes atraen, recompensan y mantienen el apego de las personas que desempeñan roles esenciales y cumplen con metas relevantes. Una de las responsabilidades más importantes de la administración es dar forma a los valores y normas culturales. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. 

CULTURA ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD

Docentes y Administrativos de la EAPE

  • Celebración del XVI Aniversario de Creación de la EAPE
  • Talleres semestrales de integración cultural
  • Congreso Internacional de Enfermería
  • Paseo Campestre de confraternidad

 

 

Estudiantes

  • Hora de Enfermería
  • Celebración del XVI Aniversario de Creación de la EAPE
  • Talleres semestrales de integración cultural
  • Congreso Internacional de Enfermería
  • Paseo Campestre de confraternidad


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